Neles, as pessoas experimentam outras formas de escuta e comunicação buscando uma convivência mais saudável e produtiva.
Algumas horas são suficientes para despertarmos e sensibilizarmos um bocado de gente para o potencial da escuta e tudo que dela deriva: sensação de pertencimento, confiança em si e no grupo, colaboração, etc.
Criamos encontros e conteúdos customizados para empresas experimentarem na prática a escuta e criarem soluções coletivas para seus conflitos de convivência.
Acompanhamos equipes, neste processo de médio ou longo prazo, a desenvolver uma cultura de escuta que possibilite a elas mesmas lidarem de forma saudável, criativa e produtiva com seus conflitos de convivência.
“A união, a alegria, a energia e o espírito de trabalho em equipe que emergiram deste encontro foi algo fantástico. Como vivemos de números também, posso dizer que o retorno financeiro foi igualmente compensador, e devemos isso ao pessoal da LEC.”
Murillo Boccia – Grupo Abril
Diretor de assinaturas
“Tínhamos uma média de UM Feedback positivo por MÊS, após a aplicação do trabalho de vocês, passamos a receber QUATRO elogios por SEMANA.”
Eduardo Secco – HCD
Gerente de Operações MC / B2B / Criação e Design
