Neles, as pessoas experimentam outras formas de escuta e comunicação buscando uma convivência mais saudável e produtiva.
Algumas horas são suficientes para despertarmos e sensibilizarmos um bocado de gente para o potencial da escuta e tudo que dela deriva: sensação de pertencimento, confiança em si e no grupo, colaboração, etc.
Criamos encontros e conteúdos customizados para empresas experimentarem na prática a escuta e criarem soluções coletivas para seus conflitos de convivência.
Acompanhamos equipes, neste processo de médio ou longo prazo, a desenvolver uma cultura de escuta que possibilite a elas mesmas lidarem de forma saudável, criativa e produtiva com seus conflitos de convivência.
